SE SOLICITAN CONDUCTORES DE CAMIONES (MÍNIMA EXPERIENCIA), LABOR GENERAL Y CARGA/DESCARGA. BUEN PAGO

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Se Solicitan Conductores De Camiones (Mínima Experiencia), Labor General y Carga/Descarga. Buen Pago:

Zona: Perris, California, EE.UU

Asunto:

Altman Specialty Plants, LLC – CA Lake Mathews

Nos encontramos incorporando Conductores De Camiones para trabajar en empresa ubicada en la zona de Perris, California. Orientamos la selección a personas responsables, flexibles, con buena condición física, con buena disposición y serias.

Tareas a Realizar:

  • Cultivos/Materias Primas: stock de vivero, flores, plantas de cama, arbustos.
  • El trabajador conducirá un camión semirremolque hacia / desde destinos específicos.
  • Maniobrar camiones dentro y fuera de las posiciones de carga y descarga.
  • El trabajador debe poseer la capacidad de leer un mapa, usar GPS y navegar con éxito a una ubicación específica; libro de registro electrónico completo.
  • Subir y bajar regularmente, subir, entrar y salir de tractores y remolques.
  • Inspección completa antes y después del viaje y papeleo en camiones y remolques.
  • Ayudar con la carga y descarga de bastidores de entrega.
  • Limpie las luces sucias, las ventanas y los espejos.
  • Agregue aceite y combustible para el motor, según sea necesario.
  • También puede conducir otros tipos de vehículos de la empresa.

Requisitos:

  • Sexo: Masculino.
  • Edad: Indistinto.
  • Nivel de Estudios: No indico.
  • Experiencia: Este trabajo requiere un mínimo de 6 meses de experiencia previa conduciendo / dando servicio a camiones semirremolques.
  • El trabajador debe poseer una licencia de conducir válida, CDL Clase A o equivalente.
  • Debe ser capaz/estar dispuesto a conducir en nieve y posibles condiciones peligrosas.
  • Se requiere una licencia de conducir asegurable para conducir vehículos de la empresa, incluidos los semirremolques.
  • Los trabajadores deben mantener una licencia de conducir válida, CDL clase A o equivalente y un registro de manejo limpio durante todo el empleo y cumplir con los requisitos aplicables de las regulaciones del Departamento de Transporte de los Estados Unidos.
  • Debe pasar una prueba de carretera posterior al empleo para medir la capacidad de conducir.
  • El empleador realiza de manera uniforme una verificación física, de antecedentes y de registros de vehículos motorizados del DOT posterior al empleo.
  • Los trabajadores deben trabajar con representantes de ventas y / o merchandizer en las tiendas para ayudar en el manejo del producto, incluidos, entre otros, la descarga del producto, la colocación en mesas de comercialización, las plantas de recolección y los bastidores rodantes.
  • Debe tener dominio del inglés para comunicarse, leer y comprender la señalización de tráfico e interactuar con los funcionarios de carreteras.
  • Si bien el empleador no requiere que los posibles solicitantes tomen y pasen una prueba de drogas / alcohol antes de una decisión de contratación, el empleador tiene una política de drogas / alcohol sin excepciones que requiere que los empleados recién contratados tomen y pasen una prueba de drogas / alcohol pagada por el empleador.
  • Cada nuevo empleado debe someterse a pruebas antes de comenzar a trabajar con la empresa.
  • Todas las pruebas se realizan de manera uniforme después de que una oferta de trabajo inicial haya sido extendida y aceptada por el nuevo empleado.
  • Si un empleado da positivo, se le despide inmediatamente y se le paga por todas las horas trabajadas entre la primera fecha de empleo y la fecha de terminación, si corresponde.
  • Se requiere una prueba de drogas y alcohol pagada por el empleador después del empleo, bajo sospecha y después del accidente.
  • Los trabajadores no pueden presentarse a trabajar bajo la influencia del alcohol o las drogas.
  • La posesión o el uso de drogas ilegales o alcohol en las instalaciones de la empresa, incluida la vivienda, está prohibida y será causa de terminación.
  • Cualquier trabajador que no pase una prueba obligatoria de drogas o alcohol y no pueda obtener la licencia requerida como resultado será despedido.
  • El consumo de tabaco está estrictamente prohibido en la propiedad de la empresa, excepto en áreas específicamente designadas.
  • No se permite fumar, vapear o consumir tabaco de ningún tipo en los campos, vehículos de la empresa, viviendas para trabajadores o en las instalaciones de la empresa. Esto es necesario para proteger contra la transmisión de toxinas y la contaminación de los subproductos del tabaco.
  • El empleador se reserva el derecho de despedir a cualquier empleado que se encuentre usando cualquier tipo de producto de tabaco en áreas no autorizadas.
  • Debe usar calzado de protección adecuado que sea de punta cerrada en la naturaleza con una suela antideslizante, como botas de trabajo o zapatos tipo trail.
  • Los productos deben manipularse con cuidado para evitar daños.
  • Los trabajadores pueden ayudar a manipular productos que pesan hasta 60 libras y levantarlos a una altura de 5 pies.
  • Trabajo requerido cuando las plantas están mojadas con rocío y lluvia, y puede ser requerido durante lluvia ligera, nieve, vientos moderados, sol directo, alta humedad y temperaturas extremas.
  • Los trabajadores deben ser capaces de realizar todas las tareas con precisión y eficiencia.
  • Los solicitantes deben ser capaces de proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca la experiencia laboral previa relevante.
  • Sábado de trabajo requerido.
  • Se requieren registros de vehículos motorizados pagados por el empleador después de la contratación, verificación de antecedentes, verificación de registros de vehículos motorizados, pruebas de carretera y pruebas de drogas / alcohol.
  • Disponibilidad horaria.
  • Disponibilidad inmediata.

Jornada de Trabajo: Tiempo completo 50 horas semanales de 2:00 AM. a 11:00 AM.

Número de Vacantes: 18.

Salario: $26.37 por hora.

Se Ofrece:

  • En el caso de un trabajador no local o extranjero que es despedido por no pasar una prueba de drogas o alcohol, el empleador organizará el transporte de menor costo al lugar de reclutamiento del trabajador, a expensas del trabajador.

Interesados Enviar CV Actualizado Con Foto Por E-mail o Comunicarse Al Número De Teléfono:
E-mail: dkushnir@altmanplants.com
Teléfono: +1(760)2770497
“Ref: Conductores De Camiones – Perris, CA“

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