SE REQUIERE PEÓN AGRÍCOLA PARA LIMPIEZA Y MANTENIMIENTO DE GRANJA, 1ER TURNO DE LUNES A VIERNES

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Se Requiere Peón Agrícola Para Limpieza y Mantenimiento de Granja, 1er Turno de Lunes a Viernes:

Zona: Rose, Oklahoma. EE. UU.

Asunto:

Tyson Foods, Inc. Distribuidor de comida. Es el mayor procesador y comercializador estadounidense de marcas centradas en proteínas. Fundada en 1935.

Estamos en la busqueda de Trabajador/Peón Agrícola para trabajar en Rose, Oklahoma. Este puesto es responsable del lavado a presión, la limpieza y la desinfección de los galpones avícolas; retirar la cama usada de los gallineros; ayudar con el movimiento de aves según sea necesario; colocación de virutas nuevas en gallineros; acaparamiento de arbustos o siega alrededor de gallineros; Mantenimiento y limpieza de equipos agrícolas.

Tareas a Realizar:

  • Retire la basura usada de las casas; limpiar y desinfectar los galpones avícolas y todo el equipo (incluidos los vehículos/tractores) utilizando lavadoras a presión comerciales en pisos húmedos/resbalosos; colocar virutas nuevas en las casas después de la limpieza (70 %)
  • Mueva las aves según sea necesario a los galpones de postura/pedigrí o al área de carga de animales vivos. Asegurarse de que se hayan quitado todas las bandas de las alas para cargar las aves que salen de la granja. (10%)
  • Realiza el mantenimiento de tractores, lavadoras a presión, camiones de basura, remolques y equipos mecánicos al mismo tiempo que realiza todos los controles de seguridad semanales y de mantenimiento. (10%)
  • Otros deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar o asignarse en cualquier momento con o sin previo aviso. Aplicar correctamente la eutanasia a las aves seleccionadas o débiles/enfermas de acuerdo con la política de la empresa. (10%)

Requisitos:

  • Sexo: Femenino y masculino.
  • Edad: Indistinto.
  • Nivel de Estudios: No se indico.
  • Se dará preferencia a candidatos con experiencia en agricultura o producción.
  • Se requerirá verificación de vacunas para ingresar a las instalaciones de Tyson.
  • Residir dentro del área de reclutamiento actual para incluir los siguientes condados: En Arkansas – Condado de Benton; En Oklahoma: Adair, Cherokee, Craig, Delaware o el condado de Mayes.
  • Los solicitantes internos deben haber completado su período de prueba y no tener medidas disciplinarias en los últimos 6 meses. Se prefiere un nivel de puntos de </= 6 puntos de asistencia y 6 meses en el área actual.
  • Si ningún solicitante interno cumple con estos requisitos, se considerarán miembros temporales y de prueba del equipo.
  • Debe usar la cubierta facial provista por la compañía.
  • El lugar de trabajo es un entorno bioseguro que requiere ducharse, cambiarse de ropa y calzado antes de ingresar a las instalaciones. La empresa proporciona ropa y calzado adecuados. No se pueden usar joyas en el lugar de trabajo, excepto joyas de identificación médica y perforaciones corporales cubiertas con ropa adecuada. Debe estar dispuesto a firmar un acuerdo para evitar cualquier especie aviar (gallinas, patos, pájaros, etc.). Debe estar dispuesto a firmar y cumplir con las Pautas de bioseguridad y bienestar animal de la empresa.
  • Físico: Debe usar técnicas de levantamiento seguras. Debe levantar y/o mover regularmente , hasta 50 libras para mover artículos tales como particiones, jaulas, gallineros; Es posible que se requieran herramientas, como transpaletas, para levantar y/o mover ocasionalmente hasta 2000 libras , como patines de suministros, virutas, etc. Mientras realiza las funciones de este trabajo, el empleado es regularmente requerido para estar de pie la mayor parte del turno (piso de concreto); caminar; sentarse; usar las manos para manejar o sentir objetos y controles; alcanzar con las manos y los brazos; equilibrio; uso de escalada/escaleras; agacharse/doblarse hasta 1000 veces al día; hablar o escuchar; conducir un vehículo dentro del complejo agrícola; operar hábilmente un remolque/tractor/cargador deslizante. Las habilidades de visión específicas requeridas por el trabajo incluyen visión de cerca; visión a distancia; la visión del color; visión periférica; percepción de profundidad; y la capacidad de ajustar el enfoque.
  • Herramientas y equipos: tractores, camiones de basura, lavadoras a presión comerciales, minicargadoras, remolques.
  • Entorno: Requerido para trabajar en superficies mojadas y resbaladizas y también en ambientes cálidos, secos, polvorientos, húmedos y fríos. Debe mantener un alto nivel de conocimiento de la situación mientras trabaja con equipos y ganado.
  • Equipo de protección personal requerido: Se requieren gafas de seguridad, anteojos de seguridad, protector facial, guantes químicos, delantal impermeable, protección auditiva y calzado proporcionado por la compañía. Se pueden usar respiradores de partículas N95 aprobados por NIOSH según sea necesario.
  • Productos químicos de uso común: debe estar dispuesto a usar productos químicos como Synergize, Virocid, lejía, toallitas Clorox, desinfectante para manos, jabón de granero, Lysol y ect.
  • Seguridad: Se espera que el miembro del equipo siga todas las políticas y procedimientos de seguridad aplicables. Estos incluyen, entre otros, Comunicación de peligros, Protección respiratoria, LOTO y Equipo de protección personal. Se espera que el miembro del equipo identifique, aborde y mitigue los riesgos relacionados con la seguridad.
  • Disponibilidad horaria.
  • Disponibilidad inmediata.

Jornada de Trabajo: 1er Turno. De lunes a viernes, incluidos festivos de 7:00 am hasta las 3:00 pm. El horario de trabajo está sujeto a cambios según las necesidades de producción.

Salario: $15,45 la hora.

Se Ofrece:

  • Seguro de salud, dental y de la vista.
  • Seguro de vida y muerte accidental y desmembramiento.
  • Seguro de invalidez a corto y largo plazo.
  • Seguro de enfermedades críticas, accidentes e indemnización hospitalaria.
  • 401 (k).
  • Plan de compra de acciones.
  • Programa de asistencia educativa (que incluye asistencia para el GED, asistencia para la ciudadanía, ESL y reembolso de matrícula).
  • Incentivos de referencia.
  • Vacaciones pagas.
  • Vacaciones pagadas.

Tyson es un empleador de igualdad de oportunidades/acción afirmativa. Todos los solicitantes calificados serán considerados sin distinción de raza, origen nacional, color, religión, edad, genética, sexo, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o condición de veterano.

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“Ref: Trabajador Agrícola – Rose, Oklahoma

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