SE REQUIEREN 17 TRABAJADORES/AS PARA VIVERO DE PLANTAS (POCA EXPERIENCIA), 1ER TURNO. BUEN PAGO

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Se Requieren 17 Trabajadores/as Para Vivero De Plantas (Poca Experiencia), 1er Turno. Buen Pago:

Zona: Autaugaville, Alabama, EE.UU.

Asunto:

dba Diebel Nursery

Nos encontramos seleccionando Trabajadores/as Para Vivero De Plantas ubicado en la zona de Autaugaville, Alabama. Orientamos la búsqueda a personas con buena condición física, capacidad de trabajo en equipo, con buena disposición, responsables y comprometidas.

Tareas a Realizar:

  • Plantar, cultivar y mantener revestimientos de mirto crepé de raíz desnuda.
  • Prepare los campos / suelo para plantar.
  • Retire el stock de sacrificio, escombros, tocones de árboles, arbustos, helechos, enredaderas y otros crecimientos del área de siembra utilizando herramientas manuales o equipo mecanizado (rastrillos, palas, azadas, tractores, colchonetas, ganchos de cepillo y / o hachas).
  • Plántulas de planta/maceta o ‘liners’ a mano o sembradoras mecánicas.
  • Propagar plantas a partir de esquejes.
  • Prepare los árboles para cavar atando o envolviendo según sea necesario.
  • Excavar a mano árboles y otras plantas con pala o pala de árbol.
  • Realizar el mantenimiento general de la planta.
  • Regar y aplicar fertilizantes, pesticidas y/o herbicidas.
  • Capacitar, podar, recortar, cortar, espaciar, trasplantar y sacrificar árboles y/o plantas para garantizar la disponibilidad de productos comercializables.
  • Árboles de cizallamiento con un ángulo de corte cónico y de brote adecuado para mayor calidad. Ate / coloque los árboles y las plantas atando o envolviendo según sea necesario.
  • Contar, inventariar y clasificar árboles.
  • Seleccione los árboles para cortar según el grado.
  • Árboles de pacas usando empacadora de árboles.
  • Envuelva la arpillera u otra cubierta alrededor de los cepellones y asegúrese con cordel y / o grapas.
  • Empaque, etiquete, etiquete, extraiga, clasifique y almacene las plantas de acuerdo con las instrucciones del supervisor.
  • Limpiar/mantener áreas de trabajo, edificios y equipos. Instalar/mantener sistemas de riego y líneas de agua.
  • Mueva e instale tuberías y equipos de riego.
  • Cavar y mantener zanjas.
  • Cortar, cortar y desmalezar los campos.
  • Realice zanjas, palas, azadas, acarreos, preparación del suelo y otras tareas manuales.
  • Ayudar con el mantenimiento y las reparaciones de edificios / campos de viveros.
  • Reparación de vallas.

Requisitos:

  • Sexo: Masculino/Femenino.
  • Edad: Indistinto.
  • Nivel de Estudios: No indico.
  • Experiencia: Se requiere un mes de experiencia en guarderías.
  • Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo.
  • Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador.
  • El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, malingerer o trabajador recalcitrante que es físicamente capaz pero no está dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal.
  • El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y / o en el sábado o los días festivos federales de un trabajador.
  • El trabajador debe presentarse al trabajo a la hora y lugar designados cada día.
  • El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores.
  • El empleador notificará a los trabajadores de cualquier cambio en la hora de inicio. TERMINACIÓN.
  • El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador al final del período introductorio de 2 días si el desempeño del trabajador no satisface las expectativas razonables del empleador o es inaceptable.
  • El empleador puede despedir a un trabajador por razones legales relacionadas con el trabajo, incluidas, entre otras, situaciones en las que el trabajador: (1) está ausente repetidamente o tarda; (2) malingers o se niegue de otra manera, sin causa, a realizar el trabajo según las indicaciones; (3) cometa acto (s) de mala conducta o viole repetidamente las Reglas de Trabajo; y/ o (4) no realiza, después de completar el período introductorio de 2 días, el trabajo de manera competente y hábil, de acuerdo con las expectativas razonables del empleador.
  • Los trabajadores no estadounidenses pueden ser desplazados como resultado de que uno o más trabajadores estadounidenses estén disponibles para el trabajo durante el período de reclutamiento del empleador.
  • Se considerará que el abandono del trabajo se produce después de cinco días de trabajo consecutivos de ausencias injustificadas.
  • Los trabajadores no pueden presentarse a trabajar bajo la influencia del alcohol o las drogas. La posesión o el uso de drogas ilegales o alcohol en las instalaciones de la compañía está prohibido y será causa de terminación inmediata.
  • Trabajar al aire libre en condiciones climáticas adversas. Levante, lleve, cargue y descargue hasta 50 libras.
  • Caminar, agacharse, agacharse y alcanzar repetitivamente.
  • Sube escaleras de hasta 8 pies.
  • Trabaje de rodillas para podar árboles durante períodos prolongados de tiempo.
  • El empleador es un lugar de trabajo libre de drogas.
  • Las pruebas de drogas se realizan después de la contratación a expensas del empleador y no son parte del proceso de entrevista.
  • Disponibilidad horaria.
  • Disponibilidad inmediata.

Jornada de Trabajo: Tiempo completo 48 horas por semana de 7:00 AM. a 3:30 PM.

Número de Vacantes: 17.

Salario: $13.67 por hora.

Se Ofrece:

  • Los trabajadores tendrán una pausa para el almuerzo no remunerada.
  • Todos los trabajadores estarán sujetos a un período introductorio de 2 días, durante el cual el empleador evaluará el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas.

Interesados/as Comunicarse Al Número De Teléfono o Enviar CV Actualizado Con Foto Por E-mail:
Teléfono: +1(251)6100557
E-mail: mgraham@diebelnursery.com
“Ref: Trabajadores/as Para Vivero De Plantas – Autaugaville, AL“

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