SE SOLICITAN TRABAJADORES/OBREROS DE PAVIMENTACIÓN (CON O SIN EXPERIENCIA), PART TIME O FULL TIME

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Siempre les recomendamos que jamas vayan solos/as a cualquier entrevista publicada por este u otro medio, para su seguridad y tranquilidad.
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Se Solicitan Trabajadores/Obreros De Pavimentación (Con o Sin Experiencia), Part Time o Full Time:

Zona: Twin Falls, Idaho 83301, EE.UU.

Asunto:

Idaho Materials & Construction, es una empresa de CRH. Nuestro propósito, compromiso con el futuro y fórmula de crecimiento es defender la seguridad, el empoderamiento y el desarrollo de nuestros empleados. Nos esforzamos por ser la fuente preferida de arena, rocas, productos de jardinería, concreto premezclado, asfalto, pavimentación y servicios de construcción de calidad. Tenemos éxito como equipo al adoptar la integridad, el respeto mutuo, la innovación, el servicio, la sostenibilidad y la solidez financiera.

CRH tiene una larga y orgullosa herencia. Somos un conjunto de cientos de empresas familiares, empresas regionales y grandes empresas que juntas forman la familia CRH. CRH opera en una estructura descentralizada y diversificada que le permite trabajar en el entorno de una pequeña empresa mientras disfruta de las oportunidades profesionales de una gran organización internacional.

En esta oportunidad nos encontramos en la selección de Trabajadores/Obreros De Pavimentación para la zona de Twin Falls, ID. Orientamos la búsqueda a personas trabajadoras, comprometidas, serias, responsables, con capacidad de trabajo en equipo, hábiles y de buen trato.

Tareas a Realizar:

Trabajador de la carretera:

  • El trabajador general es responsable de realizar de manera segura una variedad de tareas de construcción para ayudar a las cuadrillas de carreteras, servicios públicos, nivelación o en varias ubicaciones de la planta en el sitio.
  • Esta posición implica varias tareas manuales.
  • El trabajo se realizará según las instrucciones del supervisor, sin supervisión directa, excepto en trabajos más complicados.
  • Prepara las superficies del suelo para el proceso de construcción de carreteras.
  • Elimina los escombros del camino de la construcción.
  • Opera compactadores de suelo, nivela y rastrilla la tierra, coloca marcadores de cuerdas y elimina elementos dentro del área que se pavimentará.
  • Establece cercas, barricadas y/o conos de seguridad para bloquear el área de trabajo según sea necesario.
  • Prepara tapas de registro, aberturas y líneas de agua.
  • Puede insertar elevadores según sea necesario.
  • Camina detrás de la máquina pavimentadora para palear y rastrillar el asfalto a medida que se aplica al suelo.
  • Nivela el asfalto con un rastrillo y usa una pala para excavar tapas de alcantarillas y cajas de válvulas de agua que están enterradas por el asfalto.
  • Limpia el asfalto de las herramientas y equipos después de cada día de trabajo.
  • Puede ayudar con la operación del equipo según sea necesario y si está capacitado, incluida la pavimentadora, el rodillo, la retroexcavadora, el camión cisterna, etc.
  • Realiza otras tareas laborales según sea necesario para incluir cortar concreto o asfalto con una sierra, barrer, etc.

Trabajador de servicios públicos:

  • Palas manuales para preparar zanjas en el suelo para tuberías y líneas de servicios públicos. Puede desenterrar tuberías y líneas existentes. Las tuberías incluyen agua, alcantarillado, conductos y otras líneas de servicios públicos.
  • Sujeta cajas de zanjas y tuberías a cadenas o cables guía para que el operador de equipos pesados ​​los levante y los mueva. Instala materiales de apuntalamiento.
  • Guía los tubos a su lugar mientras el operador del equipo maniobra el tubo con cadenas/alambres. Conecta tuberías usando herramientas, lubricantes, pegamento, lechada, etc. Construye acoplamientos, conectores y uniones mecánicas utilizando diversas herramientas y piezas.
  • Corta tubería a medida.
  • Configura y opera láseres de tubo y trípode de nivel láser.
  • Puede operar el equipo según sea necesario si está capacitado, incluido el cargador frontal, la excavadora, la retroexcavadora, el minicargador y otros equipos de construcción.

Obrero de grado:

  • Palas de mano y rastrillos para realizar trabajos preliminares.
  • Puede cortar concreto con una sierra según sea necesario para terminar los grados.
  • Remueve y reemplaza piezas fundidas y cubiertas de alcantarillado/boca/sumidero en el suelo.
  • Ayuda al calificador con las tareas de calificación según sea necesario.
  • Realiza otras tareas laborales según se requiera.
  • Puede operar el equipo según sea necesario si está capacitado, incluidos minicargadores y otros equipos.

Trabajador de la trituradora:

  • Realiza mantenimiento y reparación de maquinaria.
  • Desenchufa y quita las palas de los transportadores y pantallas.
  • Cambia pantallas, rodillos, revestimientos de conos, etc.
  • Repara problemas de transportadores.
  • Grasa partes móviles de la máquina.
  • Realiza el montaje y desmontaje de maquinaria trituradora, lo que incluye el tendido de cables y mangueras, montaje de bloques, montaje/desmontaje de maquinaria, operación de minicargadores para mover piezas, colocación de lonas, paleado de agregados, etc.
  • Mantiene el área de la maquinaria de la trituradora limpia de escombros y agregados de palas.
  • Opera equipo para incluir minicargador (y cargador si está capacitado).
  • Mueve el exceso de materiales alrededor de la maquinaria trituradora.

Trabajador de planta:

  • Participa en reuniones diarias de THINK/TRACK además de reuniones semanales de seguridad.
  • Asiste en la producción de materiales de la planta y garantiza las condiciones de trabajo eficientes de la planta.
  • Almacena materiales y alimenta la planta caliente a partir de los acopios de manera eficiente y productiva.
  • Se asegura de que todo el equipo asignado se mantenga correctamente, esté limpio, funcione de manera segura y se opere correctamente.
  • Prepara la planta para las operaciones al comienzo de la temporada y realiza los procedimientos de cierre al final de la temporada.
  • Opera cargadores frontales, minicargadores, camiones volcadores y otros equipos pesados ​​según sea necesario.
  • Realiza el mantenimiento y las reparaciones de la planta, incluidas las tareas de soldadura.
  • Realiza el montaje y desmontaje de plantas itinerantes en diferentes lugares del sitio de trabajo según sea necesario.

Otros deberes:

  • Utiliza varios equipos, herramientas manuales y eléctricas.
  • Recoge y/o entrega materiales de construcción en las ubicaciones del sitio de trabajo.
  • Realiza la limpieza del sitio de trabajo.
  • Ayuda con la señalización y el control del tráfico según sea necesario.
  • Mantiene todas las herramientas y equipos en condiciones seguras y limpias.
  • Otras funciones asignadas por supervisor.

Requisitos:

  • Sexo: Masculino.
  • Edad: Indistinto.
  • Nivel de Estudios: Se prefiere un diploma de escuela secundaria o un título de educación general (GED).
  • Experiencia: La experiencia previa relacionada en el campo de la construcción es una ventaja.
  • Habilidad para leer y comprender instrucciones, correspondencia breve y memorandos.
  • Habilidad para escribir correspondencias y memorandos.
  • Habilidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, usando números enteros, fracciones comunes y decimales.
  • Capacidad para aplicar la comprensión del sentido común para llevar a cabo instrucciones escritas u orales detalladas, pero no involucradas.
  • Capacidad para trabajar bien con otros en un grupo o uno a uno.
  • Para realizar este trabajo con éxito, una persona debe tener conocimiento de los sistemas de procesamiento de pedidos e inventario; utiliza un sistema informático específico del trabajo para la emisión de boletos y radio de dos vías para las comunicaciones.
  • Puede estar sujeto a pruebas de drogas y pruebas de agilidad física.
  • Debe tener una licencia de conducir vigente y válida.
  • Maneja situaciones difíciles o emocionales de los empleados.
  • Responde con prontitud a las necesidades de los empleados.
  • Responde a las solicitudes de servicio y asistencia.
  • Cumple compromisos.
  • Trabajo en equipo: Contribuye a construir un espíritu de equipo positivo.
  • Juicio: Exhibe un juicio sólido y preciso.
  • Planificación/Organización: Usa el tiempo eficientemente.
  • Profesionalismo: Se acerca a los demás con tacto.
  • Reacciona bien bajo presión.
  • Acepta la responsabilidad de sus propias acciones.
  • Habilidades interpersonales: Se enfoca en resolver conflictos, no en culpar; mantiene la confidencialidad.
  • Escucha a los demás sin interrumpir.
  • Mantiene las emociones bajo control.
  • Permanece abierto a las ideas de los demás y prueba cosas nuevas.
  • Seguridad y protección: Observa los procedimientos de seguridad y protección.
  • Determina la acción apropiada más allá de las pautas.
  • Reporta condiciones potencialmente inseguras.
  • Utiliza correctamente los equipos y materiales.
  • Adaptabilidad: Se adapta a los cambios en el ambiente de trabajo.
  • Cambia el enfoque o el método para adaptarse mejor a la situación.
  • Capaz de lidiar con cambios frecuentes, retrasos o eventos inesperados.
  • Asistencia/Puntualidad: Está consistentemente en el trabajo y a tiempo.
  • Confiabilidad: Sigue instrucciones, responde a la dirección de la gerencia.
  • Se compromete a largas horas de trabajo cuando sea necesario para alcanzar los objetivos.
  • Iniciativa: Pide y ofrece ayuda cuando es necesario.
  • Innovación: Genera sugerencias para mejorar el trabajo.
  • Calidad: Demuestra precisión y minuciosidad.
  • Busca formas de mejorar y promover la calidad.
  • Aplica retroalimentación para mejorar el desempeño.
  • Capacidad para aplicar la comprensión del sentido común para llevar a cabo instrucciones escritas u orales detalladas, pero no involucradas.
  • Agarre: Al menos 75 lbs. de fuerza.
  • Escalada: dentro, alrededor y sobre el equipo.
  • Levantamiento pesado: de piezas y equipos extremadamente incómodos de hasta 50 lbs. del piso a la cintura.
  • Transporte: piezas y equipos incómodos de hasta 50 lbs. por 50 pies o más
  • Elevación alta: de hasta 50 lbs. piso a hombro
  • Flexibilidad: alcances incómodos
  • Equilibrio: incluso pararse y caminar sobre superficies extremadamente resbaladizas e irregulares mientras se transporta.
  • Visión: visión corregida 20/40 para ver peligros de seguridad en movimiento, equipos en movimiento, vehículos y obstrucciones
  • Audición: corregido para escuchar las advertencias de seguridad verbales y las instrucciones de los compañeros de trabajo.
  • Con frecuencia se requiere que el empleado se siente, trepe y use las manos para señalar y manejar el equipo. Ocasionalmente, se requiere que el empleado se pare, camine, gatee, se arrodille, se incline y se estire con las manos y los brazos por encima de los hombros.
  • Las habilidades de visión específicas requeridas por este trabajo incluyen visión de cerca, visión de lejos, visión de color, visión periférica y percepción de profundidad.
  • Mientras realiza las funciones de este trabajo, el empleado está ocasionalmente expuesto a condiciones mojadas y/o húmedas; piezas mecánicas móviles; condiciones climáticas exteriores; y frío y/o calor extremo. El nivel de ruido en el entorno de trabajo suele ser de moderado a alto.
  • Disponibilidad horaria.
  • Disponibilidad inmediata.

Jornada de Trabajo: Jornada completa.

Salario: A convenir.

Se Ofrece:

  • Sueldo base altamente competitivo.
  • Programas integrales de beneficios médicos, dentales y por discapacidad.
  • Programa de ahorro para el retiro en grupo.
  • Programas de salud y bienestar.
  • Una cultura diversa e incluyente que valora la oportunidad de crecimiento, desarrollo y promoción interna.

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“Ref: Trabajadores/Obreros De Pavimentación – Twin Falls, ID

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